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第736章 字字如刀

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  涉及人事调动,理论上,都是一把手先和组织部的负责人碰头,提出要求,然后由组织部进行人员筛选。

  一般一个位置,至少要提供两个候选,由一把手选定之后,再提交常委会討论,通过。

  当然,也有先在五人小组討论的,五人小组通过后,再提交常委会。

  比如之前孙丙栋推荐的严国豪,擬任王寨乡党委书记,就是走的就是標准流程。

  虽然最后没通过,但流程上,没有问题。

  可现在,三个单位的三个候选人,直到拿到资料之后,作为组织负责人的孙丙栋,才知道谁对谁。

  这意味著,县委书记倪文昭特意绕过了他。

  “难道我两边下注的事,被倪文昭看破了?”

  孙丙栋眼睛看的是人员资料,脑子想的,则是哪一个环节,出现了紕漏。

  让他这个第一个倒向倪文昭的县委常委,不再受重视。

  “赖长顺。”

  做了半辈子人事工作,孙丙栋也研究了半辈子的人心。

  很快,他就锁定自己之前的副手,赖长顺。

  在倪文昭身边,拥有足够信任,还能在人事问题上,提出建议的,就只有县委办主任赖长顺。

  而他和赖长顺的过去,又不是那么愉快。