第127章 小红靠捧，大红靠命！

  “那依你看，漂亮和演技，在影视圈里真的最重要吗？”

  这话显然將孟娜问住了，她沉默片刻，最终还是摇了摇头。

  片场从来不缺漂亮的人，演技其实也是可以训练，学习的，再不济找个老师前面示范一遍，照著演也是能过关的。

  她在片场见过太多演技很好，但是十年间都在跑龙套的人。

  “小红靠捧，大红靠命！”林姣语气平缓，“每个片场里有那么多人，但是真正的头部明星细细数来才多少个呢？孟小姐可以借鑑前辈的那些经验，你现在仍旧十分篤定自己有大红大紫的命吗？”

  这样的人她还是想儘量签长约，五年正是她赚钱的时候，她要飞了，那她又得重新培养台柱子。

  林姣喝了口茶，放下茶杯后微微一笑，看著已经底气不足的孟娜。

  语气中带著理解，但是却也掺杂一丝威压：“作为个人，我理解你的顾虑。但作为公司，我们必须考虑投资安全。”

  “影视行业变数太大，若五年后你刚崭露头角，正是公司收回投入的关键时刻，你却因合约到期离开，或被別家刻意挖走。这对公司而言，不仅是金钱损失，更是战略上的重大挫折。”

  看到孟娜神色黯淡下去，林姣適时调整语气，带上引导：“我听了你最初的想法，你主要担忧的是人身自由和收入保障，对吗？那么，如果这两点能有更合理的安排，你是否会考虑十年的合作可能呢？”

  这话一出，孟娜也有些迟疑了，她有些忐忑地看了一眼林姣，试探性地问道：“您……这句话是什么意思？”

  “我们公司合约期虽然也是定十年，但是，”林姣从隨身的手袋里取出一式两份早已准备好的合约，推到对方面前。

  “这份合约，在保障公司长期投资的同时，也致力於保障艺人的基本权益和上升通道。”

  “前三年，作为全力投入的培养期，公司负责你的住宿、系统培训，並保证每年至少安排两个有分量的试镜或演出机会。期间，你每月有不低於五百港幣的基本生活保障薪金，无论是否有工开。若有片约、gg或登台收入，公司与你的分成比例为八比二。”

  她观察著孟娜逐渐亮起来的眼睛，继续说道：“三年后，合约將根据你的市场表现进行阶梯式评估和升级。只要你年收入达到约定標准，次年即可申请晋升至b级合约，分成比例將优化至七比三，並获得更优质的资源倾斜。此后还有a级、乃至最高的s级。每一级的晋升，都对应著更高的分成、更好的条款、以及更核心的资源支持。”