第109章 员工汇报
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  在不能透露隐藏任务的情况下，许彤只能通过其他方式来说服其他人完成裁员的操作。
  眼见两人争执不下，李仁淑看了看时间，赶忙说道：“好了，这个问题我们暂时搁置。
  “裁员的事情确实得慎重一些。
  “这样，下一轮游戏，许彤你还是留在公司。你可以研究一下这些员工具体有什么作用，有没有可能和游戏中现有的一些机制挂钩。
  “顺便，可以先做裁员方案，但不提交。
  “如果我们在接下来的游戏中，公司遇到了难以解决的财务危机，必须通过裁员来确保资金流的健康，那时我们再提交这份裁员计划。”
  许彤点了点头：“好，我知道了。”
  李仁淑再次来到电脑前，查看公司的数据。
  【第17有限责任公司】
  【1月公司账户余额：90000分钟签证时间】
  【2月预估收入：100000分钟签证时间】
  【2月预估支出：81000分钟签证时间】
  “预估收入减少了2万……是因为受到经济寒冬的影响吗？也就是说，每个月都会减少2万。
  “很快就有可能入不敷出……”
  李仁淑露出凝重的表情。