第127章 教练，最高能报几级啊？

  只要是完成工作计划了，多乾的那就给加班费，虽然单论起来很少，都是按分按毛算，但是一个月加班加点干下来，只要有本事能把活干漂亮，能按標准完成了任务外的多余產量，有的生產能手往往每月比其他工人能多领三五块钱工资。

  对一个工人来说，现在平均工资三四十块钱，额外多挣三五块钱绝对是很大一笔费用。而且这也是一种很牛逼的荣誉啊。所以，不管在哪个单位，生產和技术能手总是工友们心中最亮的明星。

  就拿段成良他们煤场装卸工来说，虽然工资说是32，但是每月干下来都要多好几块，就是因为经常加班加点。

  更不用说还有一些特殊补助，而且他3的粮食定量就比坐办公室要多得多。再比如说像浴池的洗澡票，这样的隱形福利，他们这些装卸工只这一项，每个月也能多收入个块儿八角的。

  所以，他们的煤场，尤其是进入五八年以后，工作量越来越大，活越来越多，虽然有点超出老帮菜们体力极限，稍微有点儿撑不住，但是收入也確是非常可观。

  各种补助加上劳保用品，加上兑换澡票，还有加班费。像老冯一个月差不多都快能拿到40块钱了。基本上能跟一个技术工种的三级工差不多。也能轻轻鬆鬆抵上一个中专生的工资。

  所以，別看他天天虽然唉声嘆气，但是心里边还是喜大於忧。毕竟真金白银揣回家了，床上表现差点儿，老婆也能理解。这么多年老夫老妻了，知道工作不易，都能互相理解。实际上，老冯那个软脚虾跟他媳妇的关係，现在別提多融洽了。

  王教练理解归理解，但同时他心里也有疑惑，语气有点奇怪的问道：“为啥非去干锻工啊？要不要给你调整成车工、焊工，或者是钳工？”

  段成良摇摇头，“我亲爹还有把我养大的大伯，都是打铁的，对这行有基础，有感情。让我重新干其他的工种等於菜鸟新手重新入行，那不耽误事儿吗？”

  哦，这么说，倒真是这回事儿。

  王教练点点头，他还以为段成良会因为他大伯不幸的遭遇有心理障碍，没想到人家反而越挫越勇，心里边一直藏著执著呢。

  王教练又问段成良：“你的技术基础怎么样？”

  段成良很认真的回答：“我觉得还不错，从小在铁匠铺里长大。进城跟著大伯过，天天没少听他讲，他也没少教给我。”

  关於技术实力，没必要掩饰太多。等到真从煤场调进锻工车间，真正开始工作，他的技术水平根本瞒不住。

  所以，还不如提前想好说法，正好拿家传渊源说事儿，可以都往大伯和他亲爹身上推，有本事都是家庭原因，都是从小环境造成的优良传统。