第129章 还有这样的骚操作？

  要按说应该放弃这一次考核机会，好好的把腰伤彻底养好，攒足精力，全力对待下一次，但是他不甘心呀。一步早步步早，早一天升级意味了很多。

  更何况一个院里住著一个七级钳工，总让他心里不服气、不得劲。他还指望有一天自己技术等级升上去了，再靠著自己出眾的掌控能力，啥时候把二大爷换成一大爷呢。

  现在易中海能压他帽头，在刘海中看来不就是因为技术等级高，所以腰杆才硬，威望才高，说话底气也更足吗？所以，如果能早日衝到7级，儘快跟易中海持平，成了他心里的最大愿望。

  这一次锻工车间学徒工转正定级，基本上都是閆解成那一批入厂的学徒工，或者再比他早一年的。这些人都干了两三年学徒，基础算是打的比较牢，工作也都熟悉了。所以刘海中认为，这些人把握都比较大，大多数正常发挥应该都能提前一年转正。

  另外，前两年转正以后见习了一两年，觉得技术掌握的不错，准备升二级的也有十几个。而二级往三级升级的有七八个。三级升四和四级升五级的的只是各有四个。五级升六级的只有两个，另外，最后一个升级的就是六级升七级的刘海中了。

  真实情况下，现在这个年代的技术工人就是这样，一级一级逐级考核，慢慢升上去，千锤百炼，精雕细琢，磨礪自己的技术，真的可以称得上是埋头苦干，精益求精。很少有跨级往上升的情况。

  其实，实际的情况也决定了，即使你对自己技术有信心，也不用著急一次就跨级往上升，毕竟一年有两次考核机会呢，况且对大多数人来说，能多一段时间准备更有把握一点，都愿意让自己儘可能的准备充分。

  最主要的是厂里和师傅们也不建议升级过快，因为打基础磨礪技术，需要的是时间和年復一年重复的操作。

  正所谓水滴石穿，就是这个道理，很多情况下，即使是年轻人求战心切，冒进太快也会被师傅压下去。大多数情况下这並不是打压，而是对技术的负责任態度，也是他们自己切身体会到的磨练技术的真实体验。

  这一次，三级以下等级评定，轧钢厂锻工车间里全部两个高等级技术工都参与评定。

  一个就是刘海中这个六级锻工，另外还有一个5级锻工顾为民，这是现在轧钢厂锻工车间里，段位最高的两个师傅。

  另外三个是部里和其他厂的老工人。两个6级，一个5级。

  閆解成也站在参加学徒工转正的定级考核队伍里。可是他跟人家信心百倍的样子不同，显得心里有点七上八下，对自己严重的信心不足。

  他参加这次考核，有点硬著头皮硬上，打肿脸充胖子的感觉。纯粹是抱著万一天上有馅饼掉下来的念头。其实刚开始他提申请的时候还以为刘海中会把著不让他参加考核，没想到竟然通过了，所以这一次绝对是准备不足，有点意外。

  点完了参加一级定级考核的人员名单以后，开始点名核定升二级的人员。