第246章 干部培养方案

  “但是也有问题。”赵显崢话锋一转，“有少数干部为了考核数据好看，搞『唯数字论』。这个要改，还是要实事求是，归零不等於就完成得真的好。”

  会场里响起低低的笑声。

  “这不是笑话。”赵显崢严肃道，“陈书记专门批示：党建工作的核心是解决问题、推动发展，不是刷数据、搞形式。从下个月开始，我们的考核增加一项——企业匿名评价，权重30%。”

  散会后，赵显崢回到办公室，第一件事就是给陈青发简讯：“书记，双考核试点匯报会刚结束，总体反响积极，已按您要求调整考核方式。”

  几分钟后，回復来了：“好。注意收集真实问题，特別是不敢说、不愿说的事。交通管理和建设是咱们县最近的大事，千万不能马虎，月底我要看问题清单和解决进度。”

  赵显崢看著手机屏幕，无奈地长出了一口气。

  做了这么多年局长，还是第一次因为党建工作的事，让他焦头烂额。

  傍晚，县文体局局长抱著厚厚一摞材料，敲开了县长李向前办公室的门。

  “李县长，足球联赛的后续情况，需要向您匯报。”局长把材料放在桌上，最上面是一份彩色列印的社交媒体截图——#金禾县足球联赛#话题下，已经积累了上万条討论。

  李向前翻看著材料，眉头渐渐舒展：“群眾自发组织篮球赛、广场舞大赛，这是好事啊。你们文体局什么意见？”

  “我们开了三次研討会。”文体局的局长说，“主流意见是政府应该引导规范，提供安全保障和基本服务，但不能大包大揽，更不能变成政绩工程。具体建议是：制定民间赛事安全標准，免费开放公共体育场地，协调医疗救护资源，但奖金、奖品全部由民间自筹。”

  李向前点点头：“陈书记知道了吗？”

  “草案已经报给县委办了。”

  正说著，李向前的手机震动，是陈青发来的信息：“民间赛事宜疏不宜堵。原则：政府搭台，民间主导；安全第一，严禁公款奖励。具体方案你定。”

  李向前把手机屏幕转向文体局局长：“书记批示了，就按这个原则办。你们儘快拿出实施细则，注意，一定要明確禁止使用財政资金髮奖金、买奖品。群眾的眼睛是雪亮的，別把好事办砸了。”