第277章 摸底（万字，不分章了）

  会议室里安静了几秒。

  坐在包丁君左手边的省委副书记、省长郑立率先开口：

  “我先说几句。金禾和淇县合併，从区域协调发展的大局来看，是必要的。两个县產业互补性强，合併后能形成更大的规模效应，更好地承接『鯤鹏计划』这样的国家级项目。”

  “省发改委做的测算显示，合併后的新县，经济总量是以前两个县相加的120%，已经进入全省县域前三，对提升江南市乃至全省的竞爭力都有积极作用。”

  他顿了顿，话锋一转：“但是，合併不能简单搞『1+1=2』，要做出『1+1>2』的效果。这涉及到干部安置、利益调整、文化融合等一系列复杂问题。方案里提出的『以金禾县为主，统筹兼顾』的原则，我认为是对的。但具体操作上，还要更细一些，要充分考虑淇县干部群眾的合理诉求。”

  “郑立同志说得对。”坐在后面一点的严巡接话，“合併是手段，发展是目的。我们不能为了合併而合併，要確保合併后能真正促进区域发展、改善民生。我建议，在方案中增加一个『三年过渡期评估机制』，如果三年后合併效果不达预期，省委有权对班子进行调整。”

  这话说得委婉，但意思很明白：合併可以试，但不行就得换人。

  但他更深的意思，是想把这个合併后的县人事权抓回省里，不管今天会议结果是把合併后的县划入江南市还是普益市，市领导对两个县主要干部的任用没有绝对的掌控权。

  包丁君的目光轻轻看向郑立，郑立点了点头。

  对严巡提出的这个问题，正好是昨天他们忧虑的点。

  合併县撤销是不可能的，但人却可以换。

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  把这个前提说到前面，就不能说是省里不支持工作了。

  即便在三年內还有一些別的想法，做一些適当的调整，那也是先说到了前面的。

  任谁也挑不出毛病。