第548章 花木兰试镜

  不过迪士尼有关负责人应该料想到了这种情况，并不在语言上为难郭凡。

  这场试镜着重考察郭凡的导演能力。

  郭凡的案头功夫做的非常充足，现场演讲部分，通过ppt和纸质资料，充分展现自己对《木兰》这个故事的理解。

  “木兰是中国文化里最特殊的女性之一，她是个文学形象，中国历史上并没有木兰这个人，但木兰替父从军的故事在中国流传了一千多年，这一千多年里，中国民间故事、戏曲，甚至古代帝王不断强调和夸奖木兰及其事迹……”

  如果郭凡演讲的对象是国内电影公司，那这一大段都可以删掉，但他面对的是一群外国人。

  别看迪士尼要做《木兰》，但这群副总裁也好，经理也好，制作人也好，都未见得了解木兰及其故事，郭凡需要向他们重新介绍。

  不过好在木兰的精神具备普世性，勇敢、坚韧、智慧、孝心、忠诚，任谁也能理解。

  郭凡在这些之上，提出了超越自我：“木兰不仅是一个勇敢的战士，更是一个有着高度自我认知和自我超越意识的人。她通过自我努力和决心，超越了自我限制，实现不断进步和成长。”

  这些都是迪士尼公主系列永恒不变的主题，特别是超越自我，迪士尼恨不得在它所有电影里都加入这个主题。

  不过，郭凡对木兰品质的解读只能说到位，倒没有说令人眼前一亮。

  也亮不了，木兰的故事流传千年，木兰精神已经被解读透了。

  这毕竟是一场对导演的面试，解读完木兰的故事，众人还是回到电影上。

  第一个也是郭凡必须回答的问题：“我看你之前只有两部小成本电影的拍摄经验，但《木兰》的投资至少1亿美元，我不怀疑你的导演技能，但我要如何相信你能拍好这样一部大片？”

  但郭凡明显有备而来：“我理解，从两部小成本电影直接跳到一部大制作，这看起来像是一个巨大的跨越。您和公司对此有顾虑是完全合理的。

  “但我想强调的是，无论预算大小，电影制作的核心原则是共通的：讲好故事、塑造动人角色、创造引人入胜的世界、与观众建立情感连接。我在两部小成本作品中，就是在极其有限的资源下，磨练这些核心技能——如何用最精炼的镜头语言叙事，如何激发演员在短时间内达到最佳状态，如何在预算和时间的双重压力下做出最有效的创意决策。