第137章 移民九界

  这个积分系统由伏羲人工智慧管理，综合评估个人在职业、社区服务、环保、文化传承等方面的贡献。积分高者，在抽籤中有权重加成。

  “这不公平！”有人质疑，“为什么要有积分？”

  “因为九界需要建设者，不仅仅是居民。”官方解释，“高积分者通常证明了自己是负责任的公民。”

  最终，两万人名单在一个下午確定。伏羲系统用了0.3秒完成抽籤和权重计算，公示三天，零投诉。

  “效率高得可怕。”一位观察的欧洲记者写道，“在夏国，连去太空都要『竞爭上岗』。”

  被选中者在一个月內完成体检、培训、签约。培训內容包括：空间站基本知识、紧急情况处理、跨文化交流、isc规则。

  “最重要的规则是：尊重他人，遵守法律，维护集体。”培训教官强调，“在太空，个人的错误可能影响所有人。”

  4月15日，两万夏国人分四十批，在一周內全部抵达九界。他们被分配到已经建成的“华夏区”——一个按照夏国城市標准设计的居住区，有公园、广场、社区中心、学校、医院。

  “感觉像搬到了一个新城市。”一位移民在视频日记中说，“只是窗外没有云，只有星星。”

  同期，欧美的“海选”。

  鹰酱、欧洲等国採取了完全不同的方式：全球海选。

  “成为九界公民，开启全新人生！”gg铺天盖地，“不限国籍，不限背景，只要你有一颗探索的心！”

  海选持续六个月。流程包括：

  1. 在线报名：提交视频，讲述“为什么想去九界”。

  2. 初选：评委团（由明星、学者、企业家组成）选出十万入围者。