第144章 铁血改革

  他拿起一份文件，狠狠拍在桌上：“张副总，你手下的行政部，三个月內被投诉了八次，理由都是『办事拖沓』『態度恶劣』！你作为领导，不仅不整改，还处处包庇，你说，该给你什么机会？”

  张副总脸色瞬间涨成猪肝色，嘴唇哆嗦著，一句话都说不出来。

  全场鸦雀无声，所有人都感受到了李卫东的铁血决心。

  “从今天起，” 李卫东的声音透过音响，震得每个人耳膜发颤，“卫东机械，实行『能者上、庸者下、劣者汰』的铁律！”

  “第一，全员考核！” 他掷地有声，“不管是老员工还是新同事，不管是普通员工还是管理层，都要接受季度考核，考核不达標者，直接降薪降职；连续两次不达標，捲铺盖走人！”

  “第二，清理閒人！” 他抬手示意，hr总监立刻上前，宣读一份名单，“经过三个月的暗中调查，以下107名员工，存在摸鱼怠工、吃拿卡要、虚报业绩等行为，现在，我宣布——”

  李卫东接过话筒，一字一句道：“全部开除！即刻生效！工资结算到今天，股权激励取消，涉及违法违规的，移交司法机关处理！”

  107人！

  全场瞬间炸了！

  没人想到，李卫东竟然真的下狠手，一开口就是开除上百人，而且里面不乏跟著公司多年的老员工，甚至还有几个关係户。

  “李总，我不服！” 一个被点名的老员工突然站起来，情绪激动，“我跟著公司从省城到特区，没有功劳也有苦劳，你凭什么开除我？”

  “苦劳？” 李卫东眼神冰冷，“你去年一年，只完成了30%的业绩指標，还多次顶撞领导、排挤新同事，甚至把公司的核心技术资料带回家私用，你还好意思说苦劳？”

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  他抬手示意，大屏幕上立刻放出证据：聊天记录、监控视频、业绩报表，铁证如山！

  那位老员工脸色煞白，双腿一软，差点瘫倒在地，最后被保安架著，狼狈地走出了会场。