第144章 铁血改革
  他拿起一份文件,狠狠拍在桌上:“张副总,你手下的行政部,三个月內被投诉了八次,理由都是『办事拖沓』『態度恶劣』!你作为领导,不仅不整改,还处处包庇,你说,该给你什么机会?”
  张副总脸色瞬间涨成猪肝色,嘴唇哆嗦著,一句话都说不出来。
  全场鸦雀无声,所有人都感受到了李卫东的铁血决心。
  “从今天起,” 李卫东的声音透过音响,震得每个人耳膜发颤,“卫东机械,实行『能者上、庸者下、劣者汰』的铁律!”
  “第一,全员考核!” 他掷地有声,“不管是老员工还是新同事,不管是普通员工还是管理层,都要接受季度考核,考核不达標者,直接降薪降职;连续两次不达標,捲铺盖走人!”
  “第二,清理閒人!” 他抬手示意,hr总监立刻上前,宣读一份名单,“经过三个月的暗中调查,以下107名员工,存在摸鱼怠工、吃拿卡要、虚报业绩等行为,现在,我宣布——”
  李卫东接过话筒,一字一句道:“全部开除!即刻生效!工资结算到今天,股权激励取消,涉及违法违规的,移交司法机关处理!”
  107人!
  全场瞬间炸了!
  没人想到,李卫东竟然真的下狠手,一开口就是开除上百人,而且里面不乏跟著公司多年的老员工,甚至还有几个关係户。
  “李总,我不服!” 一个被点名的老员工突然站起来,情绪激动,“我跟著公司从省城到特区,没有功劳也有苦劳,你凭什么开除我?”
  “苦劳?” 李卫东眼神冰冷,“你去年一年,只完成了30%的业绩指標,还多次顶撞领导、排挤新同事,甚至把公司的核心技术资料带回家私用,你还好意思说苦劳?”
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  他抬手示意,大屏幕上立刻放出证据:聊天记录、监控视频、业绩报表,铁证如山!
  那位老员工脸色煞白,双腿一软,差点瘫倒在地,最后被保安架著,狼狈地走出了会场。