第15章 提高待遇！
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  如此一来，这样普通的合约，还能留得住陈路吗？
  他看了一眼何源，眼神里带著几分询问。
  作为何源的老部下，两人的合作可以说有二十多年了。
  之前何源做医务科小领导的时候，那时候宋志毅是他的老部下。
  这么辗转反侧二十年，现如今的何源已经成了院长，和得意助手宋志毅也顺理成章的成为了医务科新主任。
  看见宋志毅询问的眼神，何源轻微的点了点头，示意这件事儿他来做主。
  其实，何源何尝不是这么想的呢？
  如果陈路真的是一份超级大奖，这张彩票无论如何，也得留下来！
  宋志毅见状，微微鬆了口气，內心有了决断。
  锦川市人民医院中医科是分组制度。
  科室內有三个小组，每个小组都有一位高年资的主任医师或副主任医师来做组长，由主治医师或者高年资的住院医独立管病人。
  很快，一行人就到了办公室內。
  宋志毅看著陈路，忽然说了句：
  “小陈，我原本是想要哥你一份普通的合约。”
  “但是，我相信你的能力，也愿意给你一个合適的平台。”