第175章 一个小小的培训也能引起行业轰动
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  “记得让大家做好笔记，回来之后在厂内好好的转训一下相关的内容。”
  这种活动，一汽这边肯定是要安排人员参加的。
  再说了，作为厂长，耿卫东也是希望下面的人的管理水平能够快速的提升，这样子对于提升一汽的效益也是有好处的。
  “没问题，正好借着这个机会，我可以好好的再观察一下江辉这个人，跟他好好的交流一下。”
  “据我了解，首都汽车制造厂那边暂时没有要上马新产品的意思，这就意味着江辉的设计才华在短时间内是没有了用武之处。”
  “原本他对来到一汽上班是没有兴趣，现在也许会有变化也不好说。”
  余江对于挖江辉来一汽这个事情，一直都是耿耿于怀。
  他想要挖的人才，除了江辉之外，到现在为止还失手的。
  他觉得形势变了，也许江辉的心态也变了。
  “嗯，能挖他过来是最好的，实在不行就换一种合作方式，看看能不能让他帮我们做一些事情。”
  耿卫东这么一说，余江心中立马就松了一口气。
  自己挖人的压力大幅度下降了。
  相比挖人，找江辉帮一些忙，难度肯定就要低很多了。
  同样的事情，在上汽那边也在发生。
  “小汪，这个培训讲师江辉就是你之前说的首都汽车制造厂的江辉，他写的《项目管理》这本书，听说一机部那边已经安排了出版社去出版，到时候会在全国大规模的销售。”